На недавнем заседании межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости, которое прошло в Старом Осколе, собрались члены рабочей группы, включая представителей территориальных органов федеральных структур и администрации городского округа. Участники встречи сосредоточили внимание на важности соблюдения трудового законодательства, особенно в контексте официального трудоустройства.
Обсуждение затронуло серьезные последствия, связанные с теневой занятостью. Как указано в публикации Сетевое издание Оскольский край, легализация трудовых отношений имеет прямое влияние на социальные гарантии граждан. Официальное трудоустройство открывает доступ к социальным и имущественным вычетам, а также позволяет получать пенсионное и социальное обеспечение.
Работники, которые выбирают неформальный сектор, могут показаться в более выгодном положении из-за отсутствия налоговых отчислений, однако они сталкиваются с серьезными рисками. Соглашаясь на теневое трудоустройство, работники рискуют получить заниженную оплату труда, не получить заработную плату в случае конфликта с работодателем, а также лишиться отпускных и оплаты по больничным листам. Более того, они теряют все социальные гарантии, предусмотренные трудовыми договорами, и могут столкнуться с отказом в расследовании несчастных случаев на производстве. В случае увольнения работник рискует не получить расчет.
Если будет установлено неофициальное трудоустройство, работодатели могут понести серьезные последствия. За это предусмотрена административная ответственность по статье 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ и уголовная ответственность по статье 199.1 Уголовного кодекса РФ. Также статьи 122 и 123 Налогового кодекса РФ устанавливают ответственность как для работодателя, так и для работника.